Generalizabilitatea indicilor de validitate în contextul adaptării testelor

Robert Balazsi

Abstract


Lucrarea de faţă aduce în discuţie problema validităţii testelor de selecţie de personal în contextul adaptării acestora la diferite populaţii. În ce măsură este sau nu necesar un demers de validare a unor probe a căror validitate a fost deja demonstrată în alte contexte? De exemplu, în ce măsură bateriile de teste utilizate în selecţia si evaluarea periodică a personalului din transporturi, pot fi aplicate la fel de bine si altor profesii (ex. electricieni, agenţi comerciali, militari).


References


Brannick, M., T. (2001) Implications of Empirical Bayes Meta-Analysis for Test Validation. Journal of Applied Psychology 2001. Vol. 86, No. 3,468-480.

Braun, H., W., H., (1988) Test Validity. Editura Lavrence Erlbaum Associates, London.

James, L. R., Demaree, R. G., & Mulaik, S. A. (1986). A note on validity generalization procedures. Journal of Applied Psychology, 71, 440-450.

Nunnally, J., & Bernstein, I. (1994) Psychometric test theory. Editura McGraw Hill, New York.

Pearlman, K., Schmidt, F. L., & Hunter, J. E. (1980). Validity generalization results for tests used to predict job proficiency and training success in clerical occupations. Journal of Applied Psychology, 65, 373-406.

Raju, N. S., & Burke M. J. (1983). Two new procedures for studying validity generalization. Journal of Applied Psychology, 68,382-395.

Schmidt, F. L., & Hunter, J. E. (1977). Development of a general solution to the problem of validity generalization. Journal of Applied Psychology, 62, 529-540.

Schmidt, F. L., Gast-Rosenberg, I. F, & Hunter, J. E. (1980). Validity generalization results for computer programmers. Journal of Applied Psychology, 65, 463-661.

Schmidt, F. L., Hunter, J. E., Pearlman, K., & Hirsh, H. R. (1985) Forty questions about validity generalization and meta-analysis. Personnel Psychology, 38, 697-798.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2015 Robert Balazsi



Asociatia de Psihologie Industriala si Organizationala
Strada Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, București, cod poștal 023796

Creative Commons License
This work by Psihologia Resurselor Umane is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Based on a work at pru.apio.ro.